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    官宣:2023年全區職稱評審工作將從6月起全面啟動

    發布時間:2023-05-26 15:40 | 編輯:恒全教育 | 529 次瀏覽
    多年的研究讓筆者體認到,很多人無法通過評審,主要原因是對評審通知一知半解,對佐證材料的收集不上心,也不愿投入精力去寫好技術總結導致。

    官宣:2023全區職稱評審工作6月起全面啟動

     

    524日,自治區人社廳官網終于發布了《廣西壯族自治區職稱改革工作領導小組辦公室關于做好2023年度全區職稱評審工作的通知》(以下簡稱“《通知》”)。這份《通知》對于眾多參評人員而言,是非常值得期待的。因為主管部門啟動評審了,自己就有機會評上了,也就意味著可以升職加薪了,社會地位也隨之提高了,何樂而不為呢?

    然而,也有不少人對于如何收集基礎材料,如何編輯佐證材料,如何規范上傳到評審系統等一籌莫展,甚至產生畏懼心理。究其原因,有不少人屢戰屢敗,屢敗屢戰。放棄,意味帶著中級職稱退休,于心不甘,尤其在養兒不能防老,一切都要靠自己的年代。不放棄,對于如何整理材料毫無頭緒,無從下手,干著急有何用?

    多年的研究讓筆者體認到,很多人無法通過評審,主要原因是對評審通知一知半解,對佐證材料的收集不上心,也不愿投入精力去寫好技術總結導致。所謂“知己知彼,百戰不殆”,讀懂這份《通知》,興許后面我們的準備工作才能做出有條不紊、事半功倍吧!

    《通知》洋洋灑灑,篇幅長達六千多字符(不含附件),它分為八大部分,內容豐富而詳實。按照播音員的語速,一口氣讀完也要半小時以上。其實,有可能關注或閱讀這份《通知》的人群包括主管部門工作人員、評審專家、參評人員等。鑒于受眾對象不一樣,作為參評人員,我們大可有選擇性地閱讀,善于提煉,化繁為簡,化整為零,“公知”的內容可以忽略,只要吃透跟個人參評相關的內容即可。按照這個思路,我們應該理解的要點如下:

    、申報范圍和對象

    1.允許參評人員:在我區企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等(以下稱“用人單位”)和自由職業者從事專業技術工作的人員。

    2.不得申報人員公務員;已退休人員;違紀違法人員;有職稱評審誠信問題人員。

    、申報途徑

    1.申報人應通過其人事勞動關系所在單位申報獨立承擔民事責任的分支機構除外)。

      2.民營企業和非公有制經濟組織專業技術人才、自由職業者按照桂人社規〔2021〕11號文件規定申報。

    3.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構(分公司)的人員優先在本單位(系統)申報,也可以出具授權或委托函在我區申報。

      4.本地區本部門不具備條件組建相應評委會的,按照桂人社規〔2021〕11號文件規定委托其他評委會評審。

    、申報材料及要求

    1.推行材料清單制。明確學歷、資歷起算時間,列明必須具備的申報材料,此外不做硬性要求。

    2.通過數據共享精簡核驗申報材料。申報前要求完成2023年公需科目,2022年繼續教育重要參考條件。

      3.申報人身份性質核驗。申報人員最近半年不能斷保,工作經歷與養老保險繳費記錄需一致。

    4.加強對學術成果的審查核驗,禁止學術造假。

    5.申報材料真實性和完整性要求。申報人嚴格按照桂人社規〔2021〕11號文件規定提交申報材料,對申報材料的真實性、完整性承擔主要責任。

    、落實有關文件要求

    1.申報人一般按照職稱層級逐級申報,高層次人才可按照有關規定直接申報高級職稱。有海外工作經歷、公務員(含參公人員)流動到企事業單位工作的人員、高技能人才可分別按照桂人社規〔2021〕11號文件、桂人社規〔2021〕12號)文件執行。

      2.落實決策咨詢類信息激勵機制。決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區黨委信息綜合值班室或自治區人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據。已將決策咨詢類信息納入評審條件的相關系列(行業),可按評審條件規定執行。

      3.落實疫情防控新階段醫務人員職稱激勵政策,醫務人員參評按照人社部函〔2023〕3號文件執行。

      4.繼續實施部分國家鄉村振興重點幫扶縣(原自治區掛牌督戰縣)職稱“定向評價 定向使用”政策,依據為桂人社函〔2020〕153號文件。

    5.專業技術人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱,但可在提供一年度申報評審兩個不同級別職稱。

      6.在外省已取得相關職稱后想到廣西繼續申報,需要辦理職稱重新確認和職稱轉評,按照桂人社規〔2021〕11號文件執行。

     

    2023年度廣西高級職稱評審進度及時間安排表


    時間步驟責任部門
    5月底前印發年度評審部署文件自治區職改辦、 各市、系列職改辦
    6—8月個人材料準備和申報階段 申報人 單位審核推薦;各級、各系列人事(職改)部門匯總審核、呈報階段各單位、各級各系列 人事(職改)部門
    9—11月中旬高級評委會評審階段。各高級評委會原則上于11月中旬前完成評審、組織審核、職改辦抽查復核 及評審結果公示各市、系列(行業、 單位)職改辦
    11月中旬—12月分批審核確認及發文自治區職改辦、各自主評審單位



    (作者:韋勉,高級人力資源管理師)



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